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Análisis de las condiciones de trabajo.

Se analizan las condiciones de trabajo ( concepción del puesto, ambiente físico, carga física, carga mental, aspectos psicosociales, tiempo de trabajo, etc) para el reconocimiento de los factores de riesgo ergonómicos y psicosociales que pueden causar alguna alteración en la salud de los trabajadores debido a las características de su puesto de trabajo.

Se realiza la evaluación de dichos factores de riesgo empleando alguno de los métodos para el análisis de las condiciones de trabajo: LEST, RNUR, EWA o ANACT, según la tipología del puesto de trabajo, indicando a la empresa mediante un informe las conclusiones de la evaluación y las medidas correctoras a implantar.

 

Ergonomía y Psicosociología (1 de 6)    

 
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